岗位职责:
如下:
任职资格:
岗位职责:
1、负责小组销售业务,带领销售团队,完成绩效目标。
2、贯彻执行公司的销售策略和流程。
3、根据销售任务制定团队的销售策略及计划,并跟踪实施。
4、从销售数据中找出问题,并持续优化策略和计划。
5、打造销售队伍、培养一线销售人员、进行团队建设。
6、负责管理部门所有事物,向区域总监汇报。
岗位要求:
1、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心,愿意挑战“不可能”。
2、年龄35岁以下;大学专科以上学历
3、人际关系技巧出色,擅长打造有执行力的团队。
4、具备较强的责任心、结果导向明显,精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。
5、具备良好的人际沟通、团队协作能力。
6、2年以上互联网销售经验,销售业绩优秀。
福利待遇:
1,薪酬在8K-15K+交通补助+通讯补助+奖金+管理津贴。一经录用公司提供系统化的培训。
2、公司每年对优秀员工提供1~2次出国或国内旅游培训机会。
3、公司每月组织员工 1-2次聚餐机会。
4、统一购买社保,享受年终分红。
晋升通道
储备干部 ----区域总监----分公司销售总监----大区销售总监(多家分公司)----集团公司销售总监
联系人:梁老师
联系电话:13340980722
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